רצף זכויות בין מעסיקים

רצף זכויות בין מעסיקים קובע כי עובד בעסק שבו הבעלים הוחלפו, הופך להיות באופן מיידי עובד של הבעלים החדשים אשר רכשו את העסק. במסגרת ההחלפה נשמרים כל הזכויות המגיעות לעובד, פיצויי פיטורין, ימי חופשה, דמי הבראה וכל זכות אחרת כמפורט בחוק.

במסגרת חילופי מעסיקים, מעבר בין עבודות, פיטורין, יציאה לגמלאות או כל שינוי אחר במעמדו של העובד, הדרך הטובה ביותר להבטיח את כל הזכויות המגיעות לעובדים במסגרת החוק, היא באמצעות תכנון פרישה.

מתכנני פרישה מקצועיים יושבים ביחד עם הלקוח ובודקים לעומק מהם כל האופציות העומדות לפניו. תכנון פרישה מאפשר לעובדים רבים במשק הישראלי, לנצל את כל הטבות המס המגיעות להם במסגרת החוק. בהתאם לכך, הם יכולים לשמור על אותה רמת חיים גם לאחר היציאה לגמלאות. תכנון פרישה הוא אחד המקצועות המבוקשים ביותר בשוק העבודה והוא מתאים במיוחד עבור אנשי מקצוע מהתחום הפיננסי והפנסיוני.

 רצף זכויות בין מעסיקים
עבור מי מתאימים לימודי תכנון פרישה?

לימודי תכנון פרישה לפנסיה מתאימים עבור סוכני ביטוח פנסיוניים, יועצי מס ורואי חשבון ואנשי מקצוע נוספים הבאים מהתחום הפיננסי, המעוניינים להגדיל את מעגל הלקוחות ובהתאם לכך את ההכנסה. במהלך הלימודים במכללה שלנו בתכנון פרישה, אנחנו מתמקדים בשילוב בין הרובד התיאורטי לפרקטי, ומקנים לכם סט כלים עדכני לעבודה עם לקוחות בתחום. במהלך הלימודים תרכשו כלים מעשיים שיעזרו לכם לתכנן בצורה נכונה את כל ענייני מיסוי פרישה של הלקוחות, בהתאם לכל הרגולציות והחוקים בתחום.

רוצים להצטרף אלינו ללימודים במכללה?

המכללה שלנו היא מכללה ייעודית בתחום הפרישה עם מסלול הלימודים המקיף ביותר בתחום. אנחנו עובדים עם טובי המרצים, אנשי מקצוע מעולים שבאם מן השטח. מעוניינים לשמוע פרטים נוספים על מסלול הלימודים שלנו בתכנון פרישה? רוצים להצטרף אלינו ללימודים במכללה? פנו אלינו עוד היום אל יועצי הלימודים של המכללה.