טופס 161 מאפשר לעובד למשוך את כספי הפיצויים. הטופס ניתן על ידי המעביד לעובד בעת התפטרות, מעבר בין עבודות או פרישה לגמלאות. בהתאם לחוק בישראל, המעביד חייב לתת לעובד את הטופס הכולל דיווח על כל ההפרשות הפנסיוניות של העובד ואישור למשיכת כספי פיצויים. במקרים מסוימים כאשר המעביד אינו מספק לעובד את הטופס הנדרש, ניתן למשוך את כספי הפיצויים גם ללא הטופס. בכל מקרה נתון בו העובדים נקלעים לבעיה והם מעוניינים לקבל פרטים מדויקים על הזכויות המגיעות להם במסגרת החוק, עליהם לפנות למתכנני פרישה מומחים.

תכנון פרישה עוזר ללקוחות להבין מהם הזכויות שלהם מול המעבידים ואיך ניתן לנצל בצורה הטובה ביותר את כספי החסכונות הפנסיוניים. מדובר בעזרה מקצועית שיכולה לחסוך עבור העובדים בתשלומי מיסים מיותרים ולעזור להם לפרוש בכבוד.

תכנון פרישה, דרך יצירתית להגדלת ההכנסה

תכנון פרישה הוא אחד המקצועות המבוקשים ביותר כיום, והוא מתאים במיוחד עבור מקצוענים בתחום הפנסיוני והפיננסי, המחפשים אחר דרכים יצירתיות להגדלת מעגל הלקוחות וההכנסה.

במכללה שלנו מבית אורין שפלטר אנחנו מלמדים קורס תכנון פרישה דיגיטלי מקיף ויסודי בתכנון פרישה, המקנה לכם כלים פרקטיים לעבודה בתחום. המכללה שמה לעצמה למטרה להתעדכן על בסיס קבוע בכל החידושים האחרונים, ולהעניק לסטודנטים שלה את ההשכלה המקצועית הטובה ביותר. אצלנו תלמדו על כל המסלולים הנמצאים כיום בשוק, תרכשו ידע נרחב בכל הנושא של מיסוי פרישה ודיני העבודה הרלוונטיים עבור תכנון פרישה.

כמה זמן נמשכים הלימודים בתכנון פרישה?

קורס תכנון פרישה כולל שישה עשר מפגשים פרונטליים בני ארבע שעות אקדמיות למפגש. כמו כן, הקורס מכיל עשרים ושלוש שעות של תכנים מקוונים הכוללים ניתוח פרקטי של מקרי פרישה.

מעוניינים להצטרף אלינו ללימודי תכנון פרישה במכללה? פנו אלינו עוד היום אל יועצי הלימודים שלנו שישמחו לעמוד לרשותכם.